Arbeitsvertrag

Der Arbeitsvertrag

Die Anbahnung des Arbeitsverhältnisses

• Die Hürden des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) bei der Suche nach neuen Mitarbeitern (Diskriminierungsverbot)
• Das Anwerben von Mitarbeitern - Die Stellenanzeige
• Das Vorstellungsgespräch - Sind "Notlügen" des Bewerbers auch mal erlaubt ?
• Wer zahlt die Vorstellungskosten ?
• Ergibt sich aus einem guten Vorstellungsgespräch bereits ein Einstellungsanspruch ?
• Darf der neue Arbeitgeber bei dem jetzigen oder vorherigen Arbeitgeber Auskünfte einholen ?

Der Abschluss des Arbeitsvertrages

• Zentrale Vorüberlegungen zur Vertragsgestaltung
• Generelle Fehlerquellen bei der Vertragsgestaltung
• Wie umfangreich sollte der Arbeitsvertrag gestaltet werden ?
• Form des Arbeitsvertrages
• Der Inhalt - Einzelne Vertragsklauseln
• Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates

Die Befristung von Arbeitsverhältnissen

• Voraussetzungen für eine wirksame Befristung
• Befristungsabreden müssen immer schriftlich erfolgen!
• Kalendermäßige Befristung oder Zweckbefristung ?
• Wann endet ein befristeter Vertrag ? Kann er gekündigt werden ?
• Können mehrere befristete Arbeitsverträge nacheinander abgeschlossen werden ?
• Gerichtliche Überprüfbarkeit der Befristungsabrede ?

Die Probezeit und ihre Bedeutung ?

• Wie kann die Probezeit vereinbart werden ?
• Wie lange darf die Probezeit vereinbart werden ?
• Kann die Probezeit verlängert werden ?
• Tipp

Was ist kein Arbeitsverhältnis ? - Die Abgrenzung zu anderen Verträgen

• Wer ist nunmehr Arbeitnehmer ?
• Abgrenzung zu freien Mitarbeitern und Selbständigen
• Abgrenzung zu Handelsvertretern